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军事种族主义有针对性

2019-12-31

五角大楼的一份新报告显示,在军方服役的少数民族对他们晋升机会的看法普遍比对白人更为悲观,这是对军事种族态度的最广泛调查。

五角大楼发言人Kenneth Bacon表示,根据调查结果,根据向76,754名活跃军事成员发送的调查结果,国防部长威廉·科恩准备指示国家军队“进行修改和改进”

五角大楼周二发布了这份296页的国会授权调查结果。 这项调查是在1996年底和1977年初进行的。据“华盛顿邮报”报道 ,两年半的延迟是因为五角大楼官员无法决定如何描绘结果。

在驯服偏见和保证平等机会方面,军方试图将整体形象视为比整个社会更有效。 然而,该调查表明,这并非完全正确。

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根据培根的说法,对随机选择的士兵服务人员和官员的调查将显示“所有族裔群体中的大多数服务成员都认为调查时的种族关系与五年前一样好或更好”。

但它也发现,四分之三的黑人和其他服用制服的少数民族表示他们曾经历过种族歧视的冒犯行为。

在调查中,9%的黑人,6%的西班牙裔美国人,5%的美洲印第安人或阿拉斯加土着人,4%的亚太岛民,但只有2%的白人表示他们因种族原因受到不公平的惩罚,调查建议。

培根在预测调查时说,军方的黑人成员认为他们“更难以建立文件夹或记录而不是白人”

培根表示,科恩将于周二向服务部门发出指示,要求他们密切研究调查结果,以便进行改进。

他说,在这个命令中,秘书会说: “我相信,这项重要的调查可以为我们的行动提供信息,因为我们正在努力改进旨在确保所有男女平等机会和公平待遇的流程和做法。穿着制服。“

©1999 CBS Worldwide Inc.保留所有权利。 本资料不得发布,广播,重写或重新分发。 美联社对本报告做出了贡献

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